Xarxa Lil@

Una de les imatges de la campanya 'A la feina, iguals'

Portada del suplement especial treballadora 2008
de la revista Llu!ta

Sota el lema "Ja és hora que estiguem al mateix nivell. A la feina, iguals", la campanya promoguda pel Departament de Treball continua reclamant que feines d'igual valor tinguin igual reconeixement i que amb una mateixa preparació, hi hagi igualtat d'oportunitats.

L'espot de televisió, que podeu veure aquí, reflecteix diverses situacions laborals en una fàbrica, en un laboratori i en un despatx. En totes elles es veu un home amb xanques i una dona sense, que ens mostra de manera simbòlica que la superioritat masculina és artificial. Tot el que els envolta està fet a mida dels homes i es poden veure les dificultats de les dones per poder fer la seva feina.

Als anuncis per a la ràdio, que podeu escoltar aquí, podem conèixer a un home i una dona que donen detalls sobre el seu currículum i expliquen alguns trets de la seva trajectòria professional i personal. Tots dos tenen fills i, en ambdós casos, la situació és molt similar. Tot i tenir la mateixa situació, l'home és contractat i la dona, no.

Les dades demostren que la lluita per la igualtat d'oportunitats en el món laboral no es pot aturar

A banda de la campanya de comunicació, des de la Generalitat s'han donat algunes dades que demostren que la situació encara és discriminatòria. Aquests són només alguns exemples:

• El nivell d’ocupació de les dones a Catalunya ja ha assolit l'objectiu europeu que s'havia plantejat per al 2010 d’arribar al 60% però encara està lluny de la taxa d'ocupació dels homes. Segons dades de l'Enquesta de població activa (EPA) del 2n trimestre de 2007, hi ha més de 18 punts de diferència pel que fa a la taxa d’ocupació dels homes (81,2%) respecte a la de les dones (62,6%). Això vol dir que 6 de cada 10 dones en edat de treballar (16 a 64 anys) ho fan, mentre que puja a 8 de cada 10 pel que fa als homes.
• L'atur a Catalunya se situa en el 6,1%, el més baix dels darrers 30 anys. Segons dades de l'EPA del 2n trimestre de 2007, la taxa d'atur de les dones és del 6,9%, mentre que la dels homes se situa en el 5,5%. Hi ha 1,4 punts de diferència.
• En el cas dels salaris, la diferència entre dones i homes és de més del 30% en el salari brut mitjà. En aquest sentit, les dones catalanes cobren de mitjana 15.347 euros mentre els homes cobren 22.987 euros.

30 anys de lluita sindical de les dones

Totes aquestes accions coincideixen amb el 30 aniversari de les Secretaries de la Dona de CCOO. Amb el títol “La igualtat, un dret” s'ha publicat un suplement de la publicació Llu!ta elaborada pel sindicat. En aquest “especial treballadora 2008”, hi ha alguns articles interessants.

La publicació, que podeu consultar, conté una editorial signada per Rosa Bofill, Secretària de la Dona de CCOO de Catalunya, en el que s'analitzen aquest 30 anys d'història. També destaca un reportatge sobre l'avortament que es presenta sota el suggestiu títol “Una veritat incòmoda: el dret de les dones a poder decidir sobre el seu cos” complementat amb una entrevista a la diputada Carme Garcia. Algunes recomanacions i un article sobre el primer conveni sectorial firmat amb la llei d'igualtat.

* Aquests documents estan en format JPG, per llegir-los correctament només cal que cliqueu la lupa que apareix quan us situeu amb el ratolí sobre el text.

* Aquesta informació ha estat el·laborada amb la documentació facilitada per Marta Estruch